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原田式マネジメント14か条

原田則夫師の経営哲学を実現するためのマネジメントの心得14か条を紹介したい.

原田式マネジメント14か条

  • 心構え編
  • 自分は偉くなったのではない,リーダーとしての職責を得ただけだ
  • 権力で人を動かすな,人の心を掴み,人を使い,人を動かせ
  • 部下は見えても部下には見えない,自分の喜怒哀楽を明確に示せ
  • いざという時に行動し信頼されろ,又困難な時こそネアカであれ
  • 共に働き,言行一致,率先垂範で約束を守れ,部下は自分の鏡である.
  • 手法編
  • 育てる気持ちと許す気持ちがマネジメントの基本.
  • 自立心と参画意識と問題意識を育てろ
  • 経験的手法を使わず,独自性を使え
  • 目的目標を明確に
  • 愛社精神は二の次,社員の自己成長を願え
  • 言わせて,やらせて,任せて,Followしろ
  • リーダーを学歴で求めるな
  • マネージメントの結果は感謝心と信頼関係に比例.
  • 規定を明確にしてから,叱れ





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