原田式マネジメント14か条

原田則夫師の経営哲学を実現するためのマネジメントの心得14か条を紹介したい．

原田式マネジメント14か条

心構え編

自分は偉くなったのではない，リーダーとしての職責を得ただけだ

権力で人を動かすな，人の心を掴み，人を使い，人を動かせ

部下は見えても部下には見えない，自分の喜怒哀楽を明確に示せ

いざという時に行動し信頼されろ，又困難な時こそネアカであれ

共に働き，言行一致，率先垂範で約束を守れ，部下は自分の鏡である．

手法編

育てる気持ちと許す気持ちがマネジメントの基本．

自立心と参画意識と問題意識を育てろ

経験的手法を使わず，独自性を使え

目的目標を明確に

愛社精神は二の次，社員の自己成長を願え

言わせて，やらせて，任せて，Followしろ

リーダーを学歴で求めるな

マネージメントの結果は感謝心と信頼関係に比例．

規定を明確にしてから，叱れ

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